Le startups nourrissent nos réflexions et poussent le monde dans le bon sens, le sens de l’innovation et de l’audace, des bonnes idées et du mieux vivre son quotidien, son bureau, ses convictions…En voici trois qui se sont saisies des sujets de la culture urbaine, du bien-être des collaborateurs et de la mobilité douce : Infarm, Zest et Betterway. 3 startups à suivre !

INFARM : NOUS SOMMES LES AGRICULTEURS ET VOTRE VILLE EST NOTRE FERME

Persuadés que la nourriture ne devrait pas voyager plus que le consommateur, les petits génies verts d’Infarm inventent le 100% local en cultivant des produits nutritifs directement dans les villes où ils sont plébiscités.

ZEST : MIEUX CONNAÎTRE VOS COLLABORATEURS

Au service de la qualité de vie au travail, l’appli vise à transformer « l’expérience employé en créant une culture d’entreprise collaborative et performante ». Elle propose aux employeurs d’être à l’écoute de leurs collaborateurs, en temps réel pour d’une part offrir aux organisations une vision à 360° de l’engagement de leurs équipes et, d’autre part, leur donner des clés pour aligner les besoins de l’entreprise avec les aspirations des employés.

BETTERWAY : LA MOBILITÉ VERTE C’EST TROP FACILE

Betterway est une start-up de mobilité durable qui a pour objectif de faciliter l’utilisation du forfait mobilité en entreprise notamment avec la mise à disposition d’une carte de paiement. En effet, le coût lié à l’utilisation de modes de transport plus écoresponsables pour effectuer les trajets entre son domicile et son lieu de travail peut être pris en charge par une entreprise grâce au forfait mobilité de la loi LOM votée en 2020.

L’utilisation du forfait mobilité nécessite cependant de réaliser différentes tâches administratives et comptables qui peuvent parfois être complexes. Betterway propose donc une carte de paiement dédiée aux dépenses liées à l’utilisation de modes de transports plus écoresponsables pour effectuer les trajets entre le domicile et le lieu de travail. Cette start-up de mobilité durable propose par ailleurs le stockage des justificatifs et l’intégration à la paie pour faciliter le processus.

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NOTRE CONVICTION ? L’HUMAIN A UNE VALEUR INESTIMABLE.
PRENONS SOIN DE LUI.
Au Wellness Lab de Convergence, on ne fait pas qu’écouter les envies de l’occupant : on les cultive ! Dénicheurs de pépites, animateurs engagés, testeurs affamés, bavards assumés (c’est nous) on éclaire les tendances et on explore les futurs concepts de services qui mettent le quotidien dans l’espace de travail en mouvement. Moove the future.

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